女性が働き続けやすい職場環境へ
「また、中小企業においては、経営層の意識改革が進んでいないという女性労働者の意見もよく聞きます。地域や企業へ出前講座など、少しずつでも意識を変える取組を諦めずに推進していただくことを期待いたします。」
補足:女性の雇用・労働環境をめぐり、中小企業の意識改革や出前講座などの継続を求めました。
令和8年 第2回定例会・2026/06/22
この議事録を見るなおの さとこ
当選1回・地域政党おおいた。
勢家町
「また、中小企業においては、経営層の意識改革が進んでいないという女性労働者の意見もよく聞きます。地域や企業へ出前講座など、少しずつでも意識を変える取組を諦めずに推進していただくことを期待いたします。」
補足:女性の雇用・労働環境をめぐり、中小企業の意識改革や出前講座などの継続を求めました。
令和8年 第2回定例会・2026/06/22
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